Sepulturero/a-Operario/a

El Sepulturero/a-Operario/a del Ayuntamiento de Huéscar se encarga del mantenimiento y gestión de cementerios, asegurando la correcta realización de inhumaciones y exhumaciones. Su labor contribuye al respeto y dignidad en momentos difíciles, siendo un pilar fundamental en el servicio a la comunidad.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Huéscar

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Actualizado a diciembre del 2025

Convocatoria clave: plaza de Sepulturero/a-Operario/a en el Ayuntamiento de Huéscar — 1 plaza disponible

Esta guía práctica resume la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 1 plaza de Sepulturero/a-Operario/a en el Ayuntamiento de Huéscar (Provincia de Granada, Comunidad de Andalucía). La plaza se oferta a jornada completa y está integrada en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento, con las retribuciones básicas y complementarias correspondientes según la normativa vigente.

El proceso selectivo es de tipo concurso-oposición y se estructura en dos fases: una fase de oposición (puntuación máxima 60 puntos) compuesta por un test tipo cuestionario y una prueba práctica, y una fase de concurso (puntuación máxima 40 puntos) en la que se valoran la experiencia profesional y la formación. El importe de los derechos de examen es de 20,00 €, que hay que ingresar mediante transferencia en las cuentas indicadas por el Ayuntamiento; la falta de pago en plazo puede ser causa de exclusión.

La convocatoria incluye la constitución de una bolsa de empleo con validez inicial de tres años (prorrogable) para cubrir nombramientos interinos. A continuación encontrarás un desglose detallado de requisitos, fases, baremación, consejos de preparación y cómo presentar la solicitud correctamente. Este artículo es un resumen informativo; es importante que consultes las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Huéscar para obtener la información completa y los anexos.

Requisitos del proceso selectivo

Antes de preparar tu solicitud, es importante que verifiques que cumples los requisitos específicos que exige la convocatoria del Ayuntamiento de Huéscar para la plaza de Sepulturero/a-Operario/a. A continuación se detallan de forma clara y práctica.

  • Tener la nacionalidad española o la regulada en el artículo 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015).
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer la titulación exigida: Título de Graduado Escolar o equivalente (en el texto figura expresamente "Graduado Escolar o equivalente"). Si la titulación es extranjera, aportar la convalidación u homologación correspondiente.
  • Estar en posesión del carnet de conducir tipo B en vigor.
  • Todos los requisitos deben poseerse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la fecha de nombramiento.

Documentación obligatoria con la solicitud:

  • Fotocopia del DNI en vigor (ambas caras).
  • Fotocopia del título requerido (o documento que acredite la equivalencia o convalidación).
  • Fotocopia del carnet de conducir B (ambas caras).
  • Resguardo acreditativo del pago de los derechos de examen: 20,00 € (ver datos bancarios y concepto más abajo).

Plazo y forma de presentación:

  • El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (según bases).
  • Las solicitudes se dirigirán al Sr. Alcalde y podrán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios electrónicos o administrativos previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015.
  • Las bases completas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Huéscar (https://aytohuescar.sedelectronica.es) y se insertará un extracto en el BOE.

Datos para el ingreso de la tasa (indica en el concepto: DNI, nombre, apellidos y nombre del proceso):

  • CAJAMAR: ES60 3058 3028 04 2732000018
  • CAIXABANK: ES69 2100 3439 96 1300175581
  • CAJA RURAL: ES26 3023 0011 50 0110024601

Fases del proceso selectivo

El procedimiento de selección es concurso-oposición. La calificación final es la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición (60 puntos) y la fase de concurso (40 puntos).

Fase de oposición (puntuación máxima 60 puntos)

La fase de oposición está compuesta por dos ejercicios obligatorios cuyo objetivo es evaluar tanto los conocimientos teóricos del temario como la capacidad práctica para desempeñar las funciones del puesto de Sepulturero/a-Operario/a.

Desglose de los ejercicios y sistema de evaluación (extraído y detallado conforme a las bases):

  • Primer ejercicio (cuestionario): Consistirá en un cuestionario de 30 preguntas con cuatro respuestas alternativas, del temario contenido en el Anexo II. El tribunal añadirá 5 preguntas de reserva por si se anulan preguntas. Tiempo máximo: 40 minutos. Valoración: 1 punto por acierto (máximo 30 puntos) y -0,25 puntos por respuesta incorrecta. La puntuación mínima para aprobar este ejercicio es 15 puntos (50% del total); los aspirantes que no alcancen 15 serán eliminados.
  • Segundo ejercicio (práctico): Consistirá en tres supuestos prácticos10 puntos. El tribunal determinará la duración de este ejercicio inmediatamente antes de su inicio. La valoración global de este ejercicio es de 0 a 30 puntos, siendo necesaria una puntuación mínima de 15 puntos para superarlo; no superarlo implica la exclusión.

Consejos específicos para la oposición:

  • Practica test de 30 preguntas con temporizador de 40 minutos para mejorar velocidad y gestión del tiempo; prioriza precisión debido a la penalización por errores.
  • Estudia a fondo la Parte Especial del temario: Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria, prácticas de sanidad mortuoria, normativa sobre inhumaciones y exhumaciones y criterios sanitarios; es el núcleo de los supuestos prácticos.
  • Para la prueba práctica, entrena redactando soluciones claras y estructuradas a supuestos (actuaciones a seguir, documentación a registrar, medidas sanitarias), y practica con casos reales o simulados de intervención en cementerios.
  • En el examen teórico evita adivinar masivamente; marca preguntas dudosas y vuelve si queda tiempo.

Fase de concurso (puntuación máxima 40 puntos)

La fase de concurso valora los méritos aportados por los aspirantes hasta un máximo de 40 puntos, distribuidos entre experiencia profesional (máximo 30) y formación (máximo 10). Es imprescindible aportar la documentación justificativa.

Baremación desglosada (según las bases):

  • Experiencia profesional (máximo 30 puntos): Se valora el tiempo trabajado en funciones análogas:
    • Por cada mes completo de servicios prestados en el mismo cuerpo/escala/grupo correspondiente a la plaza: 0,50 puntos/mes.
    • Por cada mes completo de servicios prestados en otro cuerpo/escala/grupo: 0,30 puntos/mes.
    • Ejemplo práctico: para alcanzar 30 puntos con 0,50 p/mes se requieren 60 meses (5 años) en el puesto o funciones análogas.
  • Formación (máximo 10 puntos):
    • Titulaciones oficiales distintas a la exigida: hasta 5 puntos (FP Superior = 5; FP medio o bachillerato = 4; Graduado Escolar/ESO = 3; Certificado de profesionalidad para el puesto = 2).
    • Cursos de formación relacionados: hasta 5 puntos según horas (15–24 h = 0,25; 25–49 h = 0,50; 50–74 h = 0,75; ≥75 h = 1 punto por curso), con un máximo acumulable de 5 puntos. Solo se valorarán cursos organizados o homologados por entidades oficiales (Administraciones públicas, universidades, escuelas oficiales, etc.).

En caso de empate en la puntuación final, las bases establecen criterios de desempate por orden: mayor puntuación en experiencia profesional, luego en titulaciones, luego en formación complementaria y, si persiste el empate, sorteo.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Esta plaza de Sepulturero/a-Operario/a del Ayuntamiento de Huéscar está abierta al público general por el sistema libre, por lo que la competencia vendrá tanto de personas en activo como de nuevos aspirantes. Requiere una titulación básica (Graduado Escolar o equivalente) y carnet B, lo que la hace accesible para muchos perfiles.

Ventajas de presentarse:

  • Acceso a empleo público estable y condiciones laborales reguladas por la administración local.
  • Posibilidad de entrar en la bolsa de empleo (validez 3 años) si se superan alguna de las pruebas, lo que multiplica las oportunidades de nombramientos temporales.
  • Remuneración con retribuciones básicas y complementarias según plantilla presupuestaria del Ayuntamiento.

Desventajas y retos:

  • Proceso competitivo pese a ser una plaza única; la parte concurso puede decidir el orden final, por lo que experiencia y formación pesan mucho.
  • Exigencia práctica: las pruebas prácticas implican resolución documental y técnica que requieren entrenamiento específico.

Estrategias de estudio y preparación (altamente prácticas)

  • Planificación por bloques: dedica las primeras 6–8 semanas al temario teórico (Constitución, Administración Local, Procedimiento Administrativo y Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria), y las siguientes semanas a resolución de supuestos y prácticas de test bajo cronómetro.
  • Focaliza el tiempo en la Parte Especial (sanidad mortuoria, prácticas de inhumación/exhumación, normativa y mantenimiento de cementerios) porque es la fuente principal de preguntas y supuestos prácticos.
  • Simula la prueba práctica: redacta protocolos de actuación (recepción de cadáveres, registro en libro de cementerio, gestión de llaves y custodia de enseres) y pide a un compañero que valore la claridad, orden y cumplimiento de normativa.
  • Optimiza la fase de concurso: reúne certificados de servicios prestados (vida laboral + certificación nominativa que indique puesto y jornada), pide a empleadores certificados de funciones análogas y conserva programas y diplomas oficiales de cursos para su valoración.
  • Documentación: antes de presentar la solicitud asegúrate de escanear y organizar en formato PDF todos los documentos (DNI, título, carnet B, resguardo de pago, vida laboral, certificados de cursos), y marca fechas para posibles subsanaciones.

Checklist práctico antes de enviar la instancia:

  • Confirmar publicación oficial y contar 20 días hábiles para el plazo de presentación.
  • Realizar el ingreso de 20,00 € y conservar el resguardo (indicar en el concepto: DNI, nombre y proceso).
  • Adjuntar fotocopias obligatorias y verificar que las hojas se leen correctamente si presentas en formato electrónico.
  • Revisar que tu formación y experiencia estén correctamente acreditadas para la fase de concurso.

Recuerda que la convocatoria incluye la constitución de una bolsa de empleo para quienes superen alguno o los dos ejercicios de la oposición y no obtengan la plaza. La bolsa tendrá una vigencia de tres años y las reglas de llamamiento y penalizaciones por renuncia están reguladas en las bases.

En resumen, la convocatoria para la plaza de Sepulturero/a-Operario/a en el Ayuntamiento de Huéscar (Provincia de Granada) combina una fase teórico-práctica exigente con una fase de méritos en la que la experiencia y la formación valen hasta 40 puntos. Te recomendamos organizar tu preparación por bloques, priorizar la Parte Especial del temario y cuidar la recopilación documental para la fase de concurso. No olvides consultar las bases oficiales y los anexos en la sede electrónica del Ayuntamiento antes de presentar tu solicitud para confirmar plazos, fechas y detalles formales. ¡Mucho ánimo y planificación: una buena organización aumenta significativamente tus opciones de éxito!

Temario de la convocatoria para el puesto Sepulturero/a-Operario/a en Administración Local

El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes una guía completa sobre los temas que serán evaluados en el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Sepulturero-Operario de Cementerio. La evaluación se llevará a cabo a través de un sistema de concurso-oposición.

Bloque I: Temas Generales

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional.
  • Tema 2: La división de poderes: La Corona. El Poder Judicial. El Gobierno. El Poder Legislativo.
  • Tema 3: La Administración Pública: Concepto y clases. La Administración Local: Concepto y entidades que la integran. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.
  • Tema 4: La organización. Competencias municipales. El Alcalde. La Junta de Gobierno Local. El Ayuntamiento Pleno. Competencias de cada órgano municipal.
  • Tema 5: El procedimiento administrativo común. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos.

Bloque II: Parte Especial

  • Tema 1: Objeto y competencias del Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria, de la Junta de Andalucía. Definiciones del Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria, de la Junta de Andalucía.
  • Tema 2: Normativa estatal. Decreto 2263/1974, de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria. Principios y disposiciones generales.
  • Tema 3: Prácticas de sanidad mortuoria. Cremaciones, Inhumaciones, exhumaciones y traslado de cadáveres. Tipos de féretros. Empresas funerarias y normas sanitarias de los Cementerios.
  • Tema 4: Conceptos generales sobre albañilería. Materiales de construcción: Materiales, técnicas y herramientas más utilizadas.
  • Tema 5: Mantenimiento de cubiertas de nichos, cubiertas, impermeabilización y limpieza. Mantenimiento y conservación de los diferentes elementos de los cementerios, mobiliario, parámetros verticales y vallas. Instalaciones, equipamientos y servicios de los cementerios. Apertura y clausuras de cementerios.
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